Azt követően, hogy a Barcelona vezetése nem tudott megállapodni a játékosaival arról, hogy milyen mértékben csökkentsék a fizetéseket a válságos időszakban, a klubvezetés csütörtökön úgy döntött, hogy bejelenti a spanyol munkaügyi hatóságoknál az ERTE-t, tehát az “ideiglenes foglalkoztatási szabályozást” hogy a válságban ne váljon fizetésképtelenné.

Az ERTE egy lehetőség minden spanyol cég számára a vészhelyzetek idején, hogy ideiglenesen, hivatalos keretek között egyoldalúan, teljesen vagy részben korlátozza az alkalmazottai felé a fizetéseket. Fel is függesztheti a munkavállalóját, csökkentheti is a munkanapjai számát, ugyanazzal a céllal: hogy csökkentse a rá háruló anyagi terheket. Ilyen esetben a munkavállaló továbbra is a cég alkalmazottja marad, de nem keres pénzt, vagy más esetben nem keres annyit, mint szokott. A Barcelona ez utóbbi verziót kívánja követni, csökkenteni hivatalosan a munkanapok számát.

Az ERTE-t be kell jelenteni az illetékes hivataloknál és alá is kell támasztani a szükségességét. Fontos, hogy az ERTE alap esetben a munkavállalókat is védi, hiszen ők ilyen esetben jogosultak azonnal munkanélküli segélyre, ami az első 180 napban a fizetésük 70 százalékát teszi ki. Azonban az összeg maximalizálva van, és még több gyereket eltartó munkavállaló esetében sem lépheti túl a havi 1.400 eurót. Ebből is látszik, hogy a szabályozás normál állampolgárokra van kitalálva, és nem a Barcelona játékosaira, akiknek 1.400 eurónyi fizetés pusztán egy porszem a szerződéseikben foglalthoz képest.

A Barcelona nem is ezt szeretné alkalmazni, hanem azt a 70%-os megvonást, amit már napok óta lebegtet. De attól függetlenül, hogy megnyitja az utat az ERTE felé, és megkezdi a szükséges lépéseket ennek érdekében a hivataloknál, továbbra is szeretne közös megegyezésen alapuló megállapodást kötni a játékosaival. Tehát a tárgyalásokra továbbra is nyitott.

A Barça minden más szakosztályára is alkalmazza az ERTE nyújtotta státuszt, de a kondíciókat egyelőre nem hozta nyilvánosságra. A nem sportoló alkalmazottakra, akik hozzávetőlegesen kilencszázan vannak, szintén ez az igaz, de nem az ő fizetéseikkel van a fő probléma, hiszen ők kilencszázan keresnek hozzávetőlegesen 40 millió eurót egy évben, míg az első keret hozzávetőlegesen 20 fővel 552 millió eurót.