2023.05.17. 10:25:42
Egyrészt maximálisan egyetértek: egy csapatnak nincs szüksége se sok pénzre, se nagy igazolásokra, hogy sikeres lehessen. Persze bizonyos pénzügyi méreteknek, szakmai és játékoskeretbeli alapoknak meg kell lennie, de nálunk megvan ez pl. Én az idei sikereinkben például sokkal inkább látom a már tavalyi szezonban Xavi alatt megkezdődött munka sikeres továbbgörgetését (legyen szó pl edzésmunkáról, fegyelemről, csapatszellemről, a játékkoncepciók bizonyos szintű meglététől és bizonyos szintű beéréséről), mintsem azt, hogy 200-250 millióért igazoltunk játékosokat.
Másrészt viszont: ne gondoljuk, hogy az Inter olyan hű de jó csapat. A BL szerintem minimum 50%ban szerencse kérdése, pl több mint valószínű, hogy az Inter elleni 3-3as csoportmeccsünk után mi jutottunk volna tovább, ha megnyerjük. Márpedig ott voltam, élénken emlékszem, akárhogy IS alakulhatott volna az a meccs. És most meg döntőznek....
Nem lebecsülve a BLt, hiszen ha valaki végigviszi, az azért nem csak véletlen, de szerintem egy csapatról sokkal többet mond el az egész éves bajnoki szereplése. Ha a City kiesett volna két körrel ezelőtt, akkor is ők lennének európa magasan legjobb csapata. Ugyanitt állítom, hogy nekünk most, Május 17.én, jó hangulatban és jó egészségben, van minimum ugyanolyan jó csapatunk, mint az Inter. A BL egy szerencsejáték, egy meccseken, öt perceken el tud úszni egy szezon. A legjobb csapatok is kieshetnek idő előtt, és egy közepes csapat is végigmenetelhet.
Messi egy külön dolog, de azon felül én annak örülnék legjobban, ha nem igazolnánk idén nagy nevet, sőt, 1-2 kiegészítő (cserepados) igazoláson kívül senkit. Folytassuk nyugiban, normál tempóban, további nyomás nélkül, és közben törlesszük a hiteleinket.
Ami Cruyff távozását illeti... persze semmit nem tudhatunk, de sztem Laportával egyszerűen nem jó együtt dolgozni.
Deconak örülnék viszont, szerintem ő kifejezetten inteligens ember lehet. Viszont ez már a Bartomeu modell felé indult meg: a sportigazgató már nem szakmenedzser, hanem ex játékos. Egyszerűen csökken így az értéke a pozíciónak. Mint mikor Abidalt rakták oda, pl.
Én meg annak a híve vagyok, hogy minden hatalom és felelősség akkor a legjobb, ha szét van osztva, decentralizálva. Érvényes ez egy ország, de szerintem egy sociok tulajdonolta klub esetében is.
Aki a csapat jólinformált szurkolója volt akkoriban is, vagy azóta tájékozódott, az emlékezhet: a modellváltáskor Laportáék egy olyan koncepcióval, elnökséggel nyertek, egy olyan modell ígéretével nyertek, ami egy 6-8-10 (nem emlékszem) fős elnökségi kerekasztalból állt. Egy fajta board of directors, mint egy nagyvállalati struktúrában: van tulajdonos, van elnök, van vezérigazgató, van gazdasági, van szakmai vezető.. és egymás dolgába alapvetően nincs beleszólásuk. Mindenkinek megvolt a maga szerepe, és még fontosabb: nem volt egy hierarchia aminek a tetején tisztán az elnök állt. Az elnök nem szólhatott bele a gazdasági day-to-day dolgokba pl, ugyanígy a sportszakmaiba se. Ez már rég a múlté, attól tartok. Pedig ez lenne a jó: nem minden szituációban a leghatékonyabb, de az olyan csődöket és katasztrófákat elkerülhetjük vele, mint amibe a másfajta rendszerek törvényszerűen belekeverednek.
"Az a baj az Interneten terjedő idézetekkel, hogy nem tudod róluk megállapítani, valódiak-e."
- József Attila
