Még nem kapott, de kaphat
Amennyiben helytálló a TV3 katalán televízió értesülése, úgy a Barcelona tíz napon belül teszi Javier Saviola elé a szerzõdés hosszabbítási ajánlatát, mely elfogadhatónak tûnik anyagilag.
A klub vezetése a cserejátékosok általános szerzõdési modellje szerint állítja össze a kontraktust, miután Saviolával kiegészítõ emberként számol, s ennek köszönhetõ, hogy két millió eurós alapfizetést adna az argentinnak biztosan egy idényben. Ez jelentõsen kevesebb, mint a támadó jelenlegi, 4.5 milliós járandósága, azonban Saviola nem járna rosszul, ha a Barca továbbra is eredményesen szerepelne, s õ is szilárd helyet harcolna ki magának a keretben.
A vezetés ugyanis Saviola esetén is fönn kívánja tartani a megszokott prémiumrendszert, aminek különösen nagy jelentõsége van a klubnál, s amit egészen eddig rendre elutasított a játékos, és korábbi menedzsere, ragaszkodván a biztosan magas alapfizetéshez. Saviola esetén is három prémiumkategória létezne, ha valóban megérkezne a szerzõdés, és ha a csatár végül el is fogadná azt… Az elsõ fél millió eurós bonuszt akkor kapná, ha a mérkõzések hatvan százalékán pályára lépne, akár csereként, akár kezdõként. A második fél milliós összeget az elsõ megnyert trófea után, a harmadik fél milliót pedig a második megnyert címet követõen folyósítaná a Barca – a Laporta éra eddigi szokásának megfelelõen. A trófeákért járó pénzek már nem függnek a pályára lépések számától, ezzel együtt a készülõ szerzõdés ugyanolyan teljesítmény arányos lenne, mint az eddigi kontraktusok a klubnál.
Most már tehát csak az a kérdés, hogy valóban megkapja-e a támadó az ajánlatot, s ha igen, mennyire becsüli azt. Más klubok, melyek szintén kínáltak ajánlatot Saviolának, mint a Mallorca vagy az Espanyol, valamivel magasabb alapfizetést (2 – 2.5 millió), jóval kevesebb prémiumot, viszont jelentõs, 4-5 millió eurós aláírási pénzt folyósítanának. A pletykák egyébiránt arról szólnak, hogy a támadó mindenképpen Spanyolországban kíván maradni, hiába vannak ajánlatai Olaszországból és Németországból is.
„
