Melcior Mauri írta: ↑2021.03.07. 11:44:42
Véleményem szerint, borzalmas döntés azért szavazni valakire, mert voltak jobb évei. Azzal kampányolni, hogy már egyszer bizonyítottam, szánalmas. Miért? Azért, mert ha minden flottul ment volna, akkor fel sem merült volna az eltávolítása. Joan Laporta egy autoriter vezető, aki egyfelől politikai, másfelől gazdasági törekvéseire használta a csapatot, semmivel sem jobb, mint Bartomeu és a többiek (ugyanolyan agresszív, ha nem sokkal jobb, mint Bartoék). Mindent elmond a klubról, hogy ilyen elnökei voltak az elmúlt 20-30 évben. Az utóbbi két elnök kezén bilincs kattant, Laporta pedig a "fantasztikus" múlttal kampányol.
Ez olyan, mint Magyarország helyzete: úgy akartunk demokráciát építeni, hogy az előző rendszerben szocializálódó emberek akartak irányítani. Barcelonában is ez a helyzet: úgy akarják helyrehozni a dolgokat, hogy visszahívják az egykori bukott vezetőt, mindössze azért, mert karizmatikus. Sok vezetőről tudjuk, hogy karizmatikus volt - egyik sajátosságuk -, de ez nem egyenlő azzal, hogy válságban jól tudná irányítani az adott klubot/országot. Azok a vezetők, akik a leghangosabbak, általában alkalmatlanok arra, hogy káoszban irányítsanak, azért, mert nem tudnak higgadtan gondolkodni, előre tervezni.
Amikor gazdasági szempontból történelmi mélységben vagyunk, akkor ideje egyet visszább lépni. Nem szégyen, mert ha megyünk előre, ígérgetünk, csinálják a hülyeséget, akkor gyorsan középcsapatok szintjére süllyed a klub. Azok szeretnének karizmatikus vezetőket, akik maguk sem tudják, mit kell tenni egy válságban, majd az a személy megoldja úgyis, vagy nem.
Az élet viszont nem így működik. Jól látható, hogy a koronavírus válságot is azok az országok kezeli a legrosszabbul, ahol a vezető hangzatos ígéreteket tesz, kapkod, össze-vissza csinál mindent. Vannak azonban olyan területek (Új-Zéland, Bhután stb.), ahol viszont előre el lett mondva, hogyan oldják meg a krízist, nyugodtan kommunikáltak, mindent megterveztek, és mi történt? Működik minden.
A klubnál is ezt kell csinálni. Először a legfontosabb: minden olyan személlyel megszakítani a kapcsolatot, akiknek valamilyen szinten köze van az elmúlt vezetésekhez (nem játékosokra értem, hanem elnökségi tagok, tanácsadók stb.). Teljesen új garnitúrát hozni, friss ötleteket, gondolatokat. Átnézni a klub költségvetését, miből mennyi ment el, priorizálni, mire van szükség. Mivel válság van, strukturálni kell a béreket, akinek óriási a szerződése és nem tesz érte semmit játékosként, attól megválni. Ha áron alul, akkor áron alul. Ahogyan más topicban is írták, akadnak tehetségek a klubnál, fel kell építeni egy újabb generációt. Mivel válság van, nem kell 100 milliókat elszórni átigazolásokra nyáron, hanem egyenesbe kell hozni a csapatot.
Meg kell határozni egy tervet, mikor, melyik évben, mit akarunk elérni. Nem kell rögtön olyanokat ígérgetni, hogy jön xy és jövőre BL-győzelem. Ígérni a hülye is tud, de nem hülyéket kell a vezetői székbe választani, mert azokból volt épp elég.