Gaillard írta: ↑2023.08.11. 15:40:50
Valami gyógyszer recepttel írják fel ezt a leépítés mantrát?
Ez a club - főleg a XXI. században elért sikereket követően - a legmagasabb nívót kívánja, de sok játékos még gyengébb közegben sem nyújt később kiemelkedőt a távozása vagy a kölcsönadása esetén sem.
Sok-sok játékost megméretettet, de csak kevesen tudnak az eredményesség szempontjából igazán hasznosak lenni, de nem is lehet elvárás, hogy mindig tökéletes választás történjen, az a lehetetlen kategória.
Bár ennél a clubnál én is úgy tartom, hogy az elmúlt évtized ilyen szempontból az átlagnál nagyobb számban eredményezett rosszabb döntéseket, választásokat, de vannak olyan speciális tényezők, történések, amelyek ezt a folyamatot könnyen eredményezhették.
Eleve más helyszínnel más elvárás, más az adott rendszer, más az aktuális helyzet, eleve a speciálisabb közegben idő is kell az adaptációra a zsenik kivételével.
Vannak olyan fiatalabb játékosok, akik esetében nagyobb volt a várakozás, mint ami jogos lett volna és ez természetesen már csak a folyamat végén derülhet ki.
Aztán mintha 30 felett mindenkinek az évek múlásával konstansan kellene hoznia később ugyanazt a teljesítményt, mint a csúcs korszákban, pedig ez nem igazán jellemző és végképp nem elvárható teljes bizonyossággal.
Egyszerűen sokszor túl drágán igazolt játékost a club (átigazolás, aláírás, fizetés, stb.), ami mögött sok minden tényező meghúzódhat, az átlag ember távolról csak fantáziálhat az okokról.
Nem sikerülhet mindig a csúcson lennie az érintettnek, legyen az club, legyen az játékos és ez így természetes és egy szurkoló ezt csak remélheti, de nem csak ezért válik igazi szurkolóvá.
Nekem az is fura, hogy a messziről jött emberek esetében sokkal nagyobb a bizalom, az empátia és a duma, a mi kutyánk kölyke pedig sok mindenkinél hendikepként realizálódik. Egy messziről jött esetében megy a babusgatás (pld-ul: nem a posztján játszik, leépítjük, stb.), a mártírrá avatás - pedig némelyikükért a többszörös anyagi áldozatot hozza a club - míg egy saját nevelés estében ezen tényezők már nem nyomnak olyan súllyal latba.
Egy sportszervezetnél és az igazi szurkolóknál alapvető elvárás, hogy a lehetőség szerint a legtöbbet a saját műhelyében főzze ki az adott sportegyesület, mind emocionális, mind akár üzleti szempontokat is figyelembe véve, bár nem kétlem, hogy egy hedonista önző embereket "képző" világban már egyre inkább az üzleti oldal dominál (kérdés, hogy fenntartható egy ilyen társadalom, a fejlett világban zajló termékenységi folyamatok nem erre mutatnak).
Bence0330 is egyre többet enged meg magának, amikor selejtnek minősít olyan sportembereket, akik az itt hozzászólók 99 %-nál komolyabb teljesítményt tett le az életben az általa választott "munka közegben" és a többségüknél akár nagyobb áldozatot vagy szenvedélyt tett a dolgokba.
Tudom, manapság egy fajta társadalmi jelenség az, hogy nagy mellénnyel alkotunk emberekről, tevékenységről negatív kritikát (sokszor kényelmes anonimitás és távolság mögé megbújva), démonizálunk bármit, pedig töredék tudás és/vagy hiteles információ sem áll rendelkezésre az előszeretettel "zsűrizők" részére az adott dolgokról.
Jellemző az is, hogy lesarkítunk valamit, a rendszer csupán egy részére fókuszálunk és azt állítsuk be totális igazságként, holott a teljest vizsgálnák, akkor más eredményt kapnánk vagy "tálalnánk".
Na mindegy, már messzire elkanyarodtam, de továbbra is jókora túlzásnak tartom a clubot vagy a szakmai vezetőit túlzottan ócsárolni és olyan nehezen bizonyítható dolgokat axiómának állítani, mint hogy például a szakvezetés egyértelmű hibája, ha egy játékos itt nem azt a karriert futja be, amire esetleg valaki számít.
Megjegyzem - persze ez csak feltételezés -, de szerintem Kessiét is azért igazoltuk le (mint lejáró szerződésű játékos) legfőképp, hogy később pozitív (főként üzleti) egyenleggel záródjon az együttműködés és csak kis "százalékban" feltételezték azt, hogy itt teljesen idomulni fog a csapat játékához és nélkülözhetetlen láncszem lesz a gépezetben, azaz inkább sportszakmai oldalról fog "hasznot" húzni az együttműködés. Mivel mindkét fél adott egymásnak esélyt egy könnyebb szituációban előre szerződött feltételek mellett, így senkinek sem szükséges szemrehányását tenni egymás felé.
