FCBsteve írta: ↑2025.02.20. 06:36:11
Troym írta: ↑2025.02.19. 21:45:47
Az egyik legjobban teljesítő játékos, sokat (pontokat, szép sikereket) köszönhet neki (is) a csapat. Sokkal inkább megérdemli a szerződését, pláne 1-2 évre, mint pl Fati.
Mit szólnátok, ha a munkahelyeteken ilyen hozzáállással tárgyalnának veletek?

A motivációt így lehet rombolni vagy épp építeni.
1. Honnan tudod mások munkahelye hogy tárgyal valakivel? Kérlek kérd meg a 60 év körüli kollégáid, akik pár évvel a nyugdíj előtt vannak, hogy meséljenek, mikor kértek mondjuk utoljára fizetésemelést? 55 felett már csak próbálnak a legtöbben életben maradni egy helyen, hogy kihúzzák nyugdíjig. Egy random munkahely centire ugyanígy működik, csak mondjuk nem látod, ha még nem abban a karrier és élethelyzetben vagy.
2. Nem a "mostot veszed meg" szerződéshosszabbításkor, arra kapja Inigo a 9 milliót, szerintem bőségesen meg van becsülve a jelenlegi teljesítménye, Európa legjobban fizetett 33 év feletti középhátvédjeként. Az új szerződésekor azt kell értékelned, ahova a jövő ilyenkor (vagy ha 2 évet adnál neki, akkor 2 év múlva) prognosztizálod a hozzáadott értékét. Természetesen hihetjük, hogy pont ugyanezt a szintet fogja hozni, csak akkor annak a döntésnek a felelősségét is vállalni kell és nem FFP nyávogást csinálni, ha mégsem így van, igazolni kellene, de nincs rá bérkeret.
3. Fati szerződését ki is kötötte?
+1 Remélem a csapatmorált nem az dönti el, hogy az egyik játékosunk 5 millió, vagy 9 millió Eurót kap a következő szezonra, fura is lenne mert attól is helyükön mennek a dolgok, hogy Fati az elmúlt hónapokban lelátón ül, Olmonak regisztrációja sem volt, Roque 14 perc játék után lett elüldözve.