Chino írta: ↑2024.10.02. 00:00:12
Csak ezzel az a gond, hogy nem teheted csak úgy ki a játékosokat.
Nekem erről csak az a véleményem, hogy lehetetlen nincs, csak tehetetlen ember.
Egyébként nem kell kitenni, csak megfelelően kell tudni gyakorolni, alkalmazni és érvényesíteni a munkáltatói lehetőséggel járó képességeket. Egyszerűen a vezetésnek kellene megfelelően élni az adottságokkal, amit a klub háttere biztosít.
Az más kérdés, hogy ez nálunk tradíció és ez nagy valószínűséggel változni sem fog belátható időn belül.
Erre pedig az egyáltalán nem mentség, hogy néhány esetben más kluboknál is vannak erre példák, de ez az ő esetükben nem nevezhető tradíciónak, hanem max annak, hogy a kivételek mindíg erősítik a szabályt.
Az, hogy mikor mit lehet megtenni vagy mikor milyen célt képes a klub elérni az adott játékossal kapcsolatban, már akkor eldől, amikor leigazolják vagy szerződést kötnek vele.
Mindaddig, amíg a klub tesz szívességet a játékosnak, hogy az itt játszik, addig a farka fogja csóválni a kutyát.
Mindaddig, amíg a klub mutyira kényszerül a játékosaival ilyen olyan fizetések átütemezésére, addig esély nincs arra, hogy ezek megváltozzanak, max akkor, ha a játékos önszántából akar elmenni.
Lehetne még sorolni, de ez olyan szemlélet kérdése (hiába hangoztatja a klub az ellenkezőjét), mintha a klub lenne a játékosért és nem fordítva.
gránit írta: ↑2024.10.02. 00:43:07
Ha már a tökösség szóba került, ezt végre nem csak perememberekkel játszhatnánk el.
Sajnos ez így van. Ez nem más, mint az önigazolásra alkalmas pótcselekvés.
"kicsire nem adunk, a nagy meg nem számít" szemléleten kellene változtatni, ami sajnos nem egyszerű.
Magabiztosan kellene szerződni, de ehhez tisztában kellene lenni saját magunkkal a saját munkánkkal, a saját teljesítményünkkel.
Pénzünk van (még), de magabiztosságunk nincs. Kívülről várjuk a megoldást, holott belülről kellene elkezdeni.
Reménnyel szerződünk álmokra, nem saját pénzből. (szerintem érted, mire gondolk)
)
